Creará Tata más empleos en Querétaro
La firma asiática Tata Consultancy Services (TCS) creará al menos 150 nuevos empleos en Querétaro entre el 2009 y 2012 como parte de su estrategia con la que busca posicionar a México en el centro de sus operaciones para Norteamérica, Sudamérica y parte de Europa.
“Definitivamente llegaremos a más de 500 empleados en Querétaro para el 2012, pues tenemos que crecer para cumplir la estrategia que deseamos. Queremos posicionar a México como nuestro centro y país importante para Norteamérica, parte de Europa y Sudamérica”, dijo a este medio el director general de TCS para México, Centro América y el Caribe, Ankur Prakash.
Explicó que desde Querétaro, la desarrolladora india de soluciones de Tecnologías de la Información (TI) sólo atiende a empresas del país y algunas de Estados Unidos en los ámbitos de mantenimiento de aplicaciones, consultoría y análisis de negocio, por lo que si se quiere llegar a más empresas estadounidenses y europeas, es necesario aumentar los servicios en esta plaza.
En el marco de la presentación de “IT Services”, un nuevo servicio para corporativos y Pymes, Prakash dijo que en Querétaro contratará a aquellas personas que “tengan hambre” de sobresalir y que estudien carreras como telemática, informática o alguna ingeniería de las nuevas tecnologías.
Dijo además que TCS capacitará a sus nuevos empleados en nuevas prácticas laborales que les han funcionado en otras partes del mundo para que sus futuros trabajadores cuenten con habilidades que permitan a la empresa prosperar.
Afirmó también que Tata Consultancy Services buscará nuevas plazas para llegar a su meta de emplear a cinco mil mexicanos, pues desde su arribo al país en abril del 2003, TCS ha empleado a mil 400 personas y ha crecido a tasas de dos dígitos en México, por ello, la empresa buscará demás distanciar al país de Brasil y Chile para convertirlo en su principal centro de operaciones en la región.
“Estamos abiertos esa evaluar otras ciudades o estados”, aseveró
Sobre las condiciones que debe reunir una ciudad para que TCS pueda establecerse en ella, el entrevistado sostuvo que lo más importante es encontrar talento.
“Si hay estímulos, los tomamos, pero la razón de establecernos en una plaza, es si podemos dar un mejor servicio y si podemos encontrar y retener el talento, ya que así podemos traer la metodología y los procesos, por eso apostamos al talento local, específicamente el de México porque queremos brindar un servicio global, de calidad y con las mejores prácticas. Siempre digo que vamos al lugar donde podemos encontrar gente con hambre de prosperar, pues lo más importante son los recursos humanos”, señaló.
Respecto sobre IT Services, expresó que el servicio tiene ya una experiencia de cinco años, y si apenas es lanzado en México, es porque TCS observa primero si es capaz de ofrecerlo a las empresas del país.
IT Services puede reducir hasta un 25 por ciento los costos anuales de TI de las compañías y está dirigido a grandes corporativos y Pymes, y “le sirve a cualquier empresa que quiera tomar ventaja de este producto”, dijo.
Asimismo, para el posicionamiento en México del nuevo servicio, TCS aplicará una estrategia flexible, como por ejemplo, financiamientos.
“Estamos abiertos para poner sobre la mesa diferentes tipos de contratos. Dependerá de cada empresa, de cada área con la que vamos a estar en contacto, tendremos una estrategia flexible, pues el modelo aplica para todas las empresas de todos los tamaños, ya que todos clientes sin importar su negocio, tamaño o industria son importantes para nosotros”, afirmó Prakash.
En la actualidad, TCS emplea a alrededor de seis mil 500 personas en Latinoamérica, y en México, el 96 por ciento de sus empelados son mexicanos.
Entre sus clientes mexicanos, destacan el IMSS y empresas bancarias y de los sectores de las telecomunicaciones y manufacturas, principalmente.
Tata Consultancy Services invierte el seis por ciento de sus ingresos en investigación y desarrollo, y es la división de TI de Tata Grupo, un holding indio fundado por Jamsetji Tata en 1860
El grupo actualmente se compone de 98 empresas que operan en sectores como energía, química, telecomunicaciones, alimentos, turismo y servicios. En su último reporte conocido, el conglomerado facturó 18 mil millones de dólares.
